Bienvenue sur mon site Internet, je suis Jérome Juillard, fondateur et président de Mélia Médiation.
Après 20 ans d'expérience dans l'industrie et notamment dans le domaine des relations sociales, ainsi que plusieurs années en tant que Médiateur Interne d'un grand groupe pharmaceutique, j'ai décidé de rejoindre la chambre professionnelle de la médiation et de la négociation ainsi que le réseau Via Médiation. Cela me permet de vous proposé aujourd'hui mes services en tant que Médiateur et Négociateur professionnel diplômé (EPMN), mais également en tant que consultant du Dispositif de Médiation Professionnelle Interne (DMPI), partout en France.

POURQUOI OPTER
POUR LA MEDIATION

PREVENIR LES SITUATIONS A RISQUE


Lorsque des salariés se trouvent en difficulté ou en situation de souffrance au travail, il est temps de prendre la situation en main, en gérant ce genre de situations à risque en amont du conflit. Pour cela, un médiateur peut intervenir directement ou en formant une partie de votre personnel à détecter ce genre de risques et à intervenir.

RÉSOLUTION D'UN LITIGE


Parvenir à un accord sur un conflit interne, parfois installé depuis plusieurs mois, peut être difficile en interne. Faire appel à un médiateur, c'est faire intervenir une personne neutre et impartiale, qui respectera la confidentialité. Tout médiateur, en devenant membre de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation, accepte de respecter un code d’éthique et de déontologie, le Codeome.


LES MISSIONS


Le travail du médiateur professionnel ne s'arrête pas à la gestion de conflit, mais intervient également dans la prévention de ceux-ci. Le médiateur peut aussi avoir un rôle de formateur afin de transmettre son savoir au personnel de l'entreprise.

DMPI - Formation Médiateur - Melia Mediation

Résolution des conflits

Mise en œuvre d'une démarche structurée, fondée sur une approche rationnelle de la personne et des relations interpersonnelles. La Médiation permet aux parties d'aboutir à la résolution rapide du différent. Le processus de médiation restaure la liberté de choisir l'issue au conflit. La solution est donc pérenne.

Gestion des Conflits - Melia Mediation

Prévention

La Qualité relationnelle doit être au cœur des organisations . Anticiper les difficultés naturelles interpersonnelles, promouvoir une approche apprenante et soutenir l'implication de chacun pour la qualité de vie professionnelle.

Prévention des Conflits - Melia Mediation

Médiation interne

Le Dispositif de médiation Professionnelle Interne (DMPI) est un outil fondé sur les meilleurs pratiques managériales,en conformité avec les dispositions légales. Il est au service du développement de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Il instrumente l'engagement éthique interne au moyen de la médiation professionnelle pour promouvoir la qualité relationnelle, prévenir sa dégradation et facilitera résolution des différents.

PRENONS RENDEZ-VOUS


Melia Mediation
Le Boug
15240 ANTIGNAC

Mediateur membre de la CPMN